重庆：对实绩突出、群众认可度高的驻村干部，优先考虑评先评优、职称评定、职级晋升
华龙网-新重庆客户端讯（记者 赵紫东）8月31日，重庆市鲁渝协作暨驻村帮扶工作推进会在万州召开。
会议提出，将重点实施驻村帮扶满意度提升、驻村帮扶重点任务提质、驻村工作管理考核提级、驻村干部关心关爱服务四大行动，把驻村干部打造成为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴的生力军。
在驻村帮扶满意度提升行动方面，驻村干部到村后，要第一时间走访脱贫户和防止返贫监测对象以及返贫致贫风险较大的农户，及时收集梳理群众反映的实际困难并建立台账，重点针对农村低收入人群强化产业、就业、救助等政策帮扶，多渠道促进农民增收，定期召开驻村帮扶村民恳谈会，打造“一门式办理”“一站式服务”综合便民服务平台。
在驻村帮扶重点任务提质行动方面，驻村干部要及时将符合条件的农户识别纳入防止返贫监测对象，精准施策及时消除返贫致贫风险隐患，同时加快产业帮扶项目实施进度，培育壮大新型农村集体经济，推进消费帮扶，发展庭院经济，用好乡村公益岗位、就业帮扶车间、以工代赈、外出务工交通补贴等政策，实施农村人居环境整治提升行动，运用好积分制、清单制、网格化等经验做法，加强农村精神文明建设。
在驻村工作管理考核提级行动方面，我市将对脱贫村、易地扶贫搬迁集中安置村（社区）、乡村振兴示范和重点帮扶村、红色美丽村庄建设试点村、党组织软弱涣散村“五类”村庄，因村派人、因村施策，对派驻人员定期开展乡村振兴政策和业务培训，严格落实日常考勤、去向公示、入户走访等管理制度，围绕村级赛马比拼重点工作，动态晾晒驻村工作实绩。
在驻村干部关心关爱服务行动方面，我市将每两年组织“优秀驻村第一书记”“驻村工作标兵”评选活动，对实绩突出、群众认可度高的驻村干部，优先考虑评先评优、职称评定、职级晋升等激励措施。
